El gran entramado corporativo del trabajo en España y en Europa está anclado en el núcleo de un tugurio alocado por donde transitan, desenfrenadamente, todo tipo de fenómenos e intereses que nada tiene que ver con el sindicalismo de empresa y aun mucho menos con el sindicalismo revolucionario. El transcurso del tiempo nos ha demostrado que por la egoísta habilidad del sistema liberal, y su forma económica “el capitalismo”, ….…. se ha constatado una realidad: el trabajador ha ido perdiendo la conciencia combativa hacia la conquista del estatus, que por naturaleza le corresponde, como factor indispensable en la dinámica de la producción y como elemento supremo –el más valioso de la empresa- sobre los medios de producción o la inversión capitalista. El asociacionismo laboral es un derecho legítimo del trabajador, ganado con el tiempo a costa de un inmenso derroche de sufrimiento y sangre, sustentado sobre la moral y la dignidad, frente a los desmanes, abusos y atropellos de quienes, con la inversión del capital, se llevan sin trabajo el mejor resultado del beneficio de la producción. Ese asociacionismo ha caído en nuestros tiempos en manos de unas agrupaciones que sirven a los intereses del poder establecido, del sistema liberal capitalista y de grupos de esquiroles vendidos a dicho sistema. Las centrales sindicales actuales, ya conocidas por todos y famosas por sus polarizaciones –que las magnetizan políticamente- , no son un medio veraz, auténtico, sindicalista. Hoy las centrales sindicales al uso, al igual que los partidos políticos que las manipulan, no cumplen con el cometido del sindicalismo de empresa. Se limitan a la gestión, a la reivindicación de la legislación laboral benefactora de la burguesía y del sistema liberal. Son las fieles subordinadas a la burocracia cómoda, a las asignaciones gubernativas, las encargadas de disciplinar al conformista, obedientes servidoras de la tecnocracia auspiciada por el gobierno de turno - tanto de izquierdas como de derechas- estabilizadores todos del sistema de injusticia capitalista. Ante la depravación de la conflictividad social, que representa el sometimiento a la vida laboral, surge U.N.T rescatando el sentido de dignidad sindicalista, despreciado por los estabilizadores del sistema. Es el sentido no estático, es el sentido trascendente que nos implica sobre una actitud de compromiso, conducta y existencia fiel al sindicalismo. U.N.T no es una mera gestora reivindicadota de techos salariales y legalidades que cuadriculan, alinean, enumeran y moldean al trabajador obediente e inofensivo de estilo resignado. Sobre los conflictos laborales sabemos que tenemos que bregar con la reaccionaria legislación vigente, pues no existe otra más útil, y no hay más procedimientos. Pero la U.N.T no va a seguir el juego de parchear esta trampa, o pista de obstáculos que es la legislación laboral vigente, zancadillera, persistente del trabajador y su destino. U.N.T tiene sentido revolucionario; es decir queremos y lucharemos por la transformación permanente física -en referencia a los logros materiales- y queremos, y lucharemos por una transformación trascendente para elevar, a la altura que le corresponde, los sentidos de dignidad y morales del trabajador. Combatir a la especulación empresarial del capitalismo no es tan solo una tarea sindical y económica,……. es ante todo una elevada tarea moral. Revoluciona el sistema. Transforma la Empresa. Transforma a España.Secretaría General de Unión Nacional de los Trabajadores. C/ Fernando Garrido 16, 1º; 28.015 Madrid. Telf.: 619 06 24 53 Fax: 91 591 30 38 http://sindicatount.blogspot.com sindicatount@yahoo.es Sigue leyendo...